事業所案内

事業の方針

地域の精神障がい等で社会から遠ざかっている方の社会参加・社会復帰を目指し、その方々の自立に向けた支援を事業の目標にしています。

対象となる方に、私達はパソコンによる仕事を提供する事で、先ず家から出て体調や生活のリズムを整えながら無理なく自分のペースで就労に向けて社会復帰の準備が出来る事を目指しています。

現状の課題

我が国では障がいを持っている方は、約1,000万人です。その内民間企業では約60万人の方が就労しています。障がい者雇用法は令和8年4月から民間企業の法定雇用率は現在の2.3%から2.7%、国と地方は2.7%から3.0%の雇用が義務付けられます。

現状ではこの法定雇用率を達成している企業は約半数で、引きこもりの方や障がいのある方の就労問題は現在、国や社会の課題となっています。

私達の特徴

最近ではパソコンの扱いに慣れている方も多く、その能力や希望を活かして 私たちは週1日から通う事が出来る、就労継続支援の事業所（オフィス）を開設しています。

精神障がいや、発達障がい等の状況で、社会から遠ざかっている方を対象に パソコンを活かして、企業の障がい者枠も含め、個々の適性や特性を踏まえて行政の窓口とも連携し『就労継続支援事業』として、皆さんの就労や社会復帰等の自立へ向けての準備を支援しています。

ジョブズクラブ・フローラは、皆さんにとって居心地の良い場所を目指しています。